職稱申報(bào)對(duì)個(gè)人有什么作用意義？
現(xiàn)在，用人單位很多都比較注重有著比強(qiáng)專業(yè)水平的技術(shù)人員。而對(duì)于目前如何體現(xiàn)一個(gè)人才的專業(yè)水平，那其中進(jìn)行職稱申報(bào)并取得相應(yīng)職稱是最直接明顯的展現(xiàn)。
職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)。
職稱是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務(wù)。是從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位的人員達(dá)到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績(jī)后，經(jīng)過(guò)考評(píng)授予的資格。
職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī)，表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明，同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時(shí)也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。
對(duì)于企業(yè)本身來(lái)說(shuō)，有職稱的技術(shù)員工數(shù)量，在一定程度上也是反映企業(yè)資質(zhì)的重要條件。職稱不能代表一切，但是當(dāng)別人沒(méi)有，您有的時(shí)候，您就贏了！！
